农民工工资欠条的正规写法

接上文,如果公司告诉你没钱了,同意给你写欠条,那么在申请劳动仲裁之前,可以让公司给你出具欠条,那么这个欠条该怎么写才能最大程度保护自己的权益呢?

标题:欠条

XXXXX公司由于工资与赔偿未支付事宜,截止XXXX年XX月XX日,拖欠清单如下:

1、XX月份工资及其五险一金,以及单方面辞退赔偿金。

2、XX月需付工资:XXXXX元。

3、未休年假 XX 天折合单日工资:XXXXX元。

4、X个月赔偿金:XXXXX元。

合计:XXXXXX 元

经双方协商约定,公司于_____年____月_____日前全部还清上述欠款,且XXXX(身份证号:_______)与公司所欠金额承担连带支付责任。(这里的XXXX可以是法人或负连带责任的股东个人)

公司逾期支付的利息为一年期贷款市场报价利率的4倍(4倍的LPR)。

如果任何一方违约,守约方为维护权益向违约方追偿的一切费用(包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、交通费、差旅费、鉴定费等等)均由违约方承担。

身份证载明的双方通讯地址可作为送达催款函、对账单、法院送达诉讼文书的地址,因载明的地址有误或未及时告知变更后的地址,导致相关文书及诉讼文书未能实际被接收的、邮寄送达的,相关文书及诉讼文书退回之日即视为送达之日。

特立此举!

本欠条一式三份,由用人单位保存一份、劳动者(XXX,身份证号:XXXXXX)一份、保证人一份。(这里的XXX指的是你本人信息)

欠款单位:XXXXXX有限公司(公司盖章)

保证人:XXXXXX

身份证号:XXXXXX

身份住址:XXXXXX

联系电话:XXXXXX

XXXX年XX月XX日

附件:

保证人身份证复印件一份

普通以公司名义出具的欠条,如果公司体量较小,或面临破产,其实是没有什么用的,最后是否及时地支付拖欠工资要看法人的人品,但既然是到了拖欠这一步,大家可以评估是否相信法人的人品,世道险恶,不要去懵懵懂懂地天真相信,而是要理性利用法律的手段保护自己,人性是禁不起试炼的。

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