国家公务员休假条例全文(国家公务员休假条例)

一、公休假

根据《职工带薪年休假条例》规定,机关单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,也叫公休假,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

根据这个规定,工作满1年不足10年的公务员,每年享受5天公休假,加上前后两个周末,一共就是9天连续休假;工作满10年不足20年的公务员,可以享受10天公休假,可以分成两个星期请,连着两头周末,就是两个9天连续休息,总共18天;工作满20年,公休假期是15天,分三次请,可以享受三个9天连续假期,总共27天。

实际上这个假期并不是只有公务员有,但公务员执行力度最强,上面有规定领导要带头请,合理做好工作安排,大家都能保证请公休,如果不请假单位需要支付300%的工资补贴,所以基本上都是可以保障的。并且,省厅部门、市州单位的保障力度最大,县份次之,乡镇等基层单位因为一些琐事,相对难以保证。

而企业的话,公休假的执行力度比较弱,只有一些国企执行的好一点,大部分私营企业正常周末都不能保证,所以公休假期就更难了。

国家公务员休假条例全文(国家公务员休假条例)

二、7小时上班时间

公务员的上班时间一般是7小时制度,比《劳动法》规定的每天工作不超过8小时还少一个小时。一般是上午8:30到中午12:00,中午休息两个半小时,14:30开始上班,下午18:00下班。除非是临时的检查准备,很少加班。这在省厅部门、市州部门保障力度最大。

有些北方地区甚至执行6小时工作制度,上午9:00到中午12:00,中午休息3小时,下午15:00上班,下午18:00下班。

国家公务员休假条例全文(国家公务员休假条例)

三、法定节假日

春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦。

四、婚假

公务员享受正常的婚假,一般是15天,新人可以出去旅旅游,享受一下新婚的快乐。

五、陪产假

男方享受陪产假15天,可以照顾一下医院里躺着的妻子,还有陪一陪幼小的婴儿宝宝。

六、产假

产假各地不同,有的地方158天,有些地方218天,这是女职工享受的假期,主要是给幼小的宝宝一个充满母爱的环境。这个公务员享受的比较充足,企业里面有一些休息3个月左右就要催着去上班了.

国家公务员休假条例全文(国家公务员休假条例)

七、育儿假

公务员夫妻双方可以分别享受10天的育儿假,前提条件是家里有3岁以下的宝宝,这是2021年国庆节开始执行的假期,这个在私营企业估计也很难执行,但是公务员应该没什么问题。

八、老人陪护假

当家里有60岁以上的老人或者家里老人生病住院,是可以请假陪护的,60岁以上老人这个不需要什么手续,生病住院的陪护需要医院提供疾病证明。当然独生子女和非独生子女也是不同的,独生子女可以享受15天,非独生子女可以享受7天。这也体现了“人人都会老,家家都有老人”的人文关怀。这个也是今年国庆节开始执行的。

国家公务员休假条例全文(国家公务员休假条例)

怎么样,是不是觉得公务员的假期蛮多的,有点想要考公务员了呢,如果还有遗漏的,欢迎补充哦!

(0)
上一篇 2022年4月23日 下午6:24
下一篇 2022年4月23日 下午6:31

相关推荐

发表回复

登录后才能评论